Praxisimpulse
Digitalisierung – Netzwerke als Lotsen
Die Digitalisierung prägt zunehmend das gesellschaftliche Zusammenleben. Alltägliche Abläufe verändern sich und lassen neue Erfahrungsräume entstehen. Lokale Allianzen und ihre Netzwerkpartner können aktiv dazu beitragen, Menschen mit Demenz digitale Teilhabe zu ermöglichen.
Gemeinsam Pläne entwickeln und umsetzen – Ziele im Netzwerk
Klare Ziele geben Netzwerken Orientierung und zeigen, wohin sich die gemeinsame Arbeit entwickeln soll. Werden sie zusammen entwickelt und regelmäßig überprüft, stärken sie Motivation und Handlungsfähigkeit im Netzwerk.
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Download "Dynamisches Zielsystem" | PDF
Download "Muster: Netzwerktreffen zur Zielentwicklung" | PDF
Inspirierender Austausch – Netzwerktreffen mit Mehrwert
Regelmäßige Treffen prägen die gemeinsame Arbeit in Demenznetzwerken. Sie schaffen Raum für Austausch, gemeinsame Ziele und neue Impulse. Klare Absprachen sowie eine abwechslungsreiche Moderation stärken die Zusammenarbeit und fördern langfristig eine gemeinsame Netzwerkkultur.
Demenz begreifen – Begegnungen zwischen den Generationen ermöglichen
Der Austausch zwischen den Generationen ermöglicht es Kindern und Jugendlichen, Demenz auf authentische Weise zu erleben und Empathie zu entwickeln. Diese Begegnungen fördern nicht nur soziale Kompetenzen, sondern auch ein tieferes Verständnis für die Lebensrealität von Menschen mit Demenz.
Wissen, was gebraucht wird – Bedarfsanalyse
Menschen mit Demenz erfahren unterschiedliche Einschränkungen in ihrer Lebensqualität. Die Angebote der Netzwerke sollten sich an den individuellen Bedarfen orientieren. Die Ermittlung von Bedürfnissen, Wünschen und Ängsten hilft dabei herauszufinden, was noch entwickelt werden sollte.
Wissen, was andere machen – Bestandsanalyse
Beim Aufbau von Demenznetzwerken fehlt häufig ein strukturierter Überblick über bestehende Angebote. Neben teils bekannten Defiziten, gibt es vielleicht aber bereits vor Ort einiges, was Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen brauchen. Eine Bestandsaufnahme unterstützt, bestehende Strukturen zu ergänzen und sich mit diesen zu vernetzen.
Ziele und Werte teilen – Leitbildentwicklung
Ein Leitbild zeigt den Kurs der Zusammenarbeit nach innen wie nach außen auf. Es enthält Selbstverständnis sowie Grundprinzipien, Visionen und Ziele für die Arbeit im Netzwerk. Damit gibt das Leitbild den Zweck des Netzwerks vor und zeigt den Weg diesen zu erreichen.
Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit – Demenzsensible Sprache
Eine verständnisvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Demenz in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit wirkt sich auch auf die gesellschaftliche Wahrnehmung aus. Worte und Bilder prägen maßgeblich unser Denken und Fühlen.
Mitgestaltung ermöglichen – Teilhabe
Das Recht auf Teilhabe bedeutet das Recht, sich am gesellschaftlichen Leben zu beteiligen: Individuellen Bedürfnissen nachzugehen, sich im Verein zu engagieren, Veranstaltungen, Theater oder Museen zu besuchen und eigene Ideen und Wünsche einzubringen.
Menschen mit Demenz aktiv einbinden – Partizipation
Veranstaltungen oder Angebote für Menschen mit Demenz werden oft noch ohne die Expertise der Betroffenen geplant. Dabei sind Menschen mit Demenz Experten in eigener Sache. Sie können am besten beschreiben, welche Informationen sie benötigen, wie ihr Alltag aussieht und was ihnen fehlt, um ein gutes Leben zu führen.
Sitzungen auf Augenhöhe gestalten – Checkliste Partizipation
Die Vorbereitung einer gemeinsamen Sitzung lässt sich in mehrere Phasen unterteilen. Zu jeder Phase sind andere Ansprechpersonen und Fragestellungen wichtig. Die Checkliste dient der Orientierung und unterstützt Sie mit Leitfragen.